Temp to Perm

Die richtige Kombination

Durch Temp to Perm, einer Kombination aus Personalüberlassung und anschließender Personalvermittlung, bieten wir Ihnen eine hohe Sicherheit bei der Auswahl zukünftiger Mitarbeiter. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Ihres neuen Mitarbeiters durch den temporären Arbeitseinsatz direkt und unmittelbar zu erleben.

Diese Form der Personaldienstleistung eröffnet Ihrem Unternehmen sowie dem potenziellen neuen Mitarbeiter die Möglichkeit, sich unverbindlich, ohne zeitliche Befristung und unter realen Bedingungen kennenzulernen. Während dieser Zeit kann beiderseits festgestellt werden, ob die gegenseitigen Erwartungen erfüllt werden.

So profitieren beide Seiten vom Temp to Perm- Konzept. Als Unternehmen gehen Sie keine Risiken ein, die mit einer sofortigen Festeinstellung verbunden sind und bleiben in Ihren Entscheidungen flexibel. Der Mitarbeiter ist abgesichert, da er bei uns fest angestellt ist.