Ihr Bedarf ist unsere Berufung!

    Nach einer umfangreichen Bedarfsanalyse starten wir das Bewerbungsverfahren. Wir übernehmen für Sie das Recruiting,
    verfassen auf Wunsch die Stellenausschreibungen und führen mit einer Vorauswahl an adäquaten Interessenten Bewerbungsgespräche.

    Dabei greifen wir auf unser umfangreiches Netzwerk zurück und schlagen Ihnen eine passende Auswahl an Kandidaten vor.

    Anschließend müssen Sie sich nur noch für den Richtigen entscheiden.

    Für Ihren Erfolg!

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    Für Ihre Auftragsspitzen und die Überbrückung von Engpässen haben Sie vollen Zugriff auf unsere für Ihre Bedürfnisse ausgebildeten und geschulten Mitarbeiter.

    Die richtige Kombination ist wichtig !

    Nutzen Sie zunächst unser Personalleasing und übernehmen dann den für Sie passenden Mitarbeiter (Term to Perm). Sie können Ihre zukünftige Arbeitskraft testen, sehen wie sie/er sich in Ihren unternehmerischen Alltag einfügt und wie die gemeinsame Zusammenarbeit klappt. Erst wenn beide zufrieden sind, kommt es zu einer festen Personalübernahme. Der Arbeitsvertrag wird sozusagen schon im Vorfeld mit einer Vertrauensbasis ausgestattet.

    Wir bieten einen stetig wachsenden Bewerberpool mit kompetenten Fach-, Führungs- sowie Hilfskräften in diversen Bereichen. U.a. Logistik, Medizin, Informationstechnologie, Betriebsrestaurants, Gemeinschafts- und Sozialverpflegung, Hotellerie und Gastronomie, Catering, Konferenzservice und Bankett, Messeveranstaltungen sowie Events.

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    Zum Einsatz in Ihren Betrieben suchen wir für Sie Mitarbeiter mit der gewünschten Qualifikation.

    Wir haben Profis für jede Aufgabe. TOSTANDIN-Mitarbeiter sind gerne jederzeit zur Stelle: einzeln oder im Team, tageweise, für eine Woche oder auf Dauer.